招聘检测站站长及相关管理人员 岗位要求及任职资格： 1、教育背景：汽车相关专业，大专以上学历； 2、资质证件： “中级工程师职称”。 3、工作经验：具有8年以上汽车检测或相关、相近行业工作经验，其中至少有2年以上管理工作经验。 4、技能技巧： 1）、具备良好的沟通协调能力及优秀的组织统筹能力，以及优秀的团队管理能力。 5、具备良好的服务理念，具备较强的危机公关处理能力。 6、具备较强的市场洞察力及业务拓展能力。 7、工作计划性强，具备良好的心理素质，抗压性强。 8、对国家及地方有关机动车检测的法律、法规、标准及技术规范有一定程度的了解。 9、参与拟定子公司的年度经营计划，并负责推进实施。 10、参与拟定公司内部机构设置，负责培养核心管理团队，加强员工队伍建设。 11、保持与政府、行业良好的社会关系。 12、完成上级交办的其他工作任务。 基层管理及检测员 1、教育背景：中专以上学历 2、机械设计制造、机电专业等相关专业优先, 从事起重机械、电梯、场内机动车辆设施检测检验工作，具有相应工作经验者优先； 3、具有厂内机动车辆检验师资格证书优先。 4、持有机动车驾驶证 5、了解机动车安全技术检验相关标准 6、了解机动车性能、构造及使用的一般知识 工作性质：全职 ： 协助检测站站长进行日常检测行政管理工作，同时分管检测站技术支持工作，包括设备的维护、定期检定检验等。 双休、参保五险，进入管理岗位者可考虑缴纳住房公积金；公司收入稳定、逐年上升，每年有体检、旅游、外派培训机会，工作满一年者可享受带薪年休假。以上人员均要求能服从公司统一安排